Build your Brand and Personal Image – Karriere- und Personal-Coaching

Worum geht es – was lernen Sie hier ?

In diesem dreiteiligen individualisierten Training beschäftigen Sie sich ausschliesslich mit Ihrer eigenen Person sowie mit Ihrer Wirkung auf Andere. Sie bauen sozusagen an Ihrer eigenen „Marke“ (Brand). Gegenstand und Inhalt ist in erster Linie Ihr Berufsumfeld, wird aber auch den privaten Bereich, Ihre Freunde und Familie, mit einbeziehen.

In einem ersten Schritt wird eine Standortbestimmung gemacht, bei der wir uns mit den unterschiedlichsten Faktoren Ihrer Persönlichkeit beschäftigen: neben der fachlichen Kompetenz sind das Ihre Lebenserfahrung, Ihre Geschichte und Sozialisation, Ihre Werte und Glaubenssätze, Ihr Leistungsverhalten, Motivatoren, Zielorientierung und Selbstorganisation. Was treibt Sie an, was behindert Sie, wie lernen Sie?

Im zweiten Teil geht es darum, wie Sie sich als Person präsentieren, und wie Sie von Ihren Mitmenschen wahrgenommen werden. Hier wird das Thema Selbst- und Fremdbild konkret diskutiert. Spezielle Gesprächskonstellationen werden helfen, zu ergründen wie Sie als Person unter Druck agieren, und welche Mechanismen Sie persönlich entwickelt haben, um damit umzugehen. Aufgrund unserer Unabhängigkeit und Aussensicht als Berater, können Sie von uns in diesem Teil eine ehrliche, und zugleich sehr konstruktive Rückmeldung und Momentaufnahme erwarten. Diese wird Sie im nächsten Schritt befähigen Ihre Stärken weiterzuentwickeln und Lernfelder zu definieren.

In einem letzten Teil beschäftigen wir uns intensiv mit Ihrer Zukunft: Wo wollen Sie kurz- und wo langfristig hin? Vielleicht sind Sie gerade dabei sich beruflich zu verändern, oder wollen sich auf einen nächsten Karriereschritt optimal vorbereiten? Wie sieht Ihre persönliche Verkaufstreppe aus? Und haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt welches die 10 Dinge sind, die Sie in Ihrem Leben noch erleben wollen? Haben Sie Ihre Prioritäten entsprechend gesetzt? Auch ein intensives Coaching für einen konkreten Vorstellungstermin, oder, alternativ, das Erarbeiten eines Planes mit Meilensteinen für Ihre längerfristige Weiterentwicklung können – je nach Ihrem persönlichen Bedarf – behandelt werden.

Wie Ihre konkrete Situation auch aussieht, am Ende dieses dreiteiligen Trainings werden Sie eine genauere Vorstellung davon haben wie Sie auf andere Menschen wirken, und viele Ideen für Ihr eigenes Branding, Ihre weitere Entwicklung sowie spezifische Lernthemen mit auf den Weg nehmen.

 

Für wen?

Dieses Individualtraining ist für alle Personen geeignet, die ehrlich bereit sind sich mit sich selbst kritisch auseinanderzusetzen,  erhaltenes wohlwollendes Feedback zu reflektieren, und an sich zu arbeiten. Es zielt auf Individuen ab, die gerade in einem Veränderungsprozess stehen, einen solchen planen, oder sich zumindest mit der Frage ihrer Weiterentwicklung ernsthaft beschäftigen. Wir empfehlen dieses Coaching auch Personen, die sich optimal auf ein (konkretes) Vorstellungsgespräch oder für einen nächsten Karriereschritt vorbereiten wollen. Nicht zuletzt ist dieses Training geeignet für Personen, die feststellen, dass Sie in Ihrem Berufs-/Alltag/Unternehmen immer wieder an dieselben Grenzen stossen und/oder vor denselben Fragestellungen stehen, und dazu  gerne einmal eine Aussensicht und Meinung von unabhängigen Dritten erhalten möchten.

 

Wie werden die Lerninhalte vermittelt ? Was kann ich danach?

Dieses Training kann nur von Einzelpersonen gebucht werden (kein Gruppenunterricht), da die Inhalte sehr spezifisch auf die einzelne Person und ihren konkreten Bedarf zugeschnitten und individualisiert wird. Es sind drei Module von jeweils 5 hrs (1/2 Tag) vorgesehen:

  1. Modul: Personal Image – Branding – im bilateralen Gespräch und anhand von Persönlichkeitstheorien wird eine erste Charta der eigenen Person/Brand erstellt, und die konkrete Bedarfssituation und Fragestellung/Aufgabe formuliert.
  2. Modul: Challenging Session – im Rahmen von konkreten Interview-Situationen wird die im 1. Modul formulierte «Fragestellung/Bedarfsituation» kritisch überprüft und Darauf basierend werden die Themen Selbst- versus Fremdbild sowie Fragen des eigenen Benchmarkings und Anspruchsniveaus diskutiert und erörtert. Erste Lernfelder werden identifiziert.
  3. Je nach konkretem Bedarf findet entweder
    1. ein Coaching für z.B. ein konkretes Vorstellungsgespräch statt, oder
    2. werden konkrete Ideen und Massnahmen entwickelt wie vorhandene Stärken weiter ausgebaut und erkannte Lernfelder adressiert werden können.

 

Dauer: 3 Module à 5 hrs
Termin: Es werden nach gegenseitiger Absprache Einzeltermine für die 3 Module vereinbart. Wir empfehlen, dass zwischen Modul 1 und 2 ca. 1-2 Wochen liegen, zwischen Modul 2 und 3 kann je nach Situation/Bedarf auch ein längerer Zeitraum (2-3 Monate) vorgesehen werden.
Ort: nach Ihren Wünschen und gegenseitiger Vereinbarung
Coaches: 1-3. Modul: Claudia Göldi, Challenging Session im 2. Modul: Christof Göldi
Preis: auf Anfrage

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