Führung International-
isierung
Versicherung
Führung “Managers light a fire under people, Leaders light a fire in people.”
Es liegt sehr viel Wahres an dieser Aussage von Kathy Austin.
< zurück Zum Coaching Was ist gute Führung? Eine Führungskraft gibt Leitplanken vor, stellt die Weichen, hört auf ihre Mitarbeiter und meint nicht überall der beste Experte sein zu müssen. Kontrollwahn ist genauso schädlich wie alles schlittern lassen und keine Entscheidungen zu treffen. Wir sind Verfechter eines situativen Führungsstils, denn jede Situation und Organisation ist anders: Es macht einen Unterschied, ob ich erfahrene Teams leite oder ChefIn eines Berufsanfängers bin. Die Entwicklung eines neuen Produkts verlangt üblicherweise nach mehr Freiraum wie das Downsizing eines Unternehmens. Als Coach und Trainer unterstützen wir Menschen und Organisationen im Thema Führung. Im engeren Sinne verstehen wir darunter die «Führung von Menschen und Unternehmen» und im weiteren Sinne eine «ausgewogene Lebensführung».
Internationalisierung Man glaubt zu wissen, dass jeder einzelne Auslandsmarkt für sich speziell ist, und unterschätzt trotzdem, dass der Teufel im Detail liegt: Hintergrundwissen über den Zielmarkt, Marktstudien und -analysen, ausreichend finanzielle Mittel sind ohnehin unerlässlich, um sich personell und organisatorisch auf den neuen Markt einzustellen. Doch Sie benötigen auch die richtigen Leute im Team und Partner vor Ort. < zurück Mehr erfahren Das Projekt kann erfolgreich durchstarten, und trotzdem ins Stocken kommen. Wir wissen was die Überwindung kultureller Barrieren kosten kann, in Form von Ressourcen finanzieller Art als auch Geduld und Zeit. Auch nach vielen Jahren kann es immer noch Überraschungen geben. Langjährige Auslandsaufenthalte und extensive internationale Erfahrung haben uns viel gelehrt. Gerne unterstützen wir auch Sie in Ihrem Sprung in neue Märkte und Gefilde. Sie selbst sind das wichtigste Investment in Ihrem eigenen Leben.
Aus diesem Grund bieten wir Ihnen unsere MMI-Disziplinen an:
Coaching
Mentoring
Sparring Partner
Personal Image Branding
Work-Life Balance Consulting
(speziell für Frauen)
Karriereplanung
Zeit- und Stressmanagement
MMI Management: Me, Myself and I: Sie sind das Wichtigste, für
und in Ihrem eigenen Leben, für Ihre Familie,
für Ihre Freunde – und nicht zuletzt auch für
Ihr Unternehmen. Vertrauen Sie auf Ihr Können
– erweitern Sie Ihren Horizont. Wir freuen uns
Sie darin zu unterstützen.
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Mit «Chuzai» begleiten wir Sie in ein fremdes Land Unternehmensgründung in der Schweiz
Interkulturelles Management & Training
Internationale Entsendung & Rückkehrplanung
Interkultureller Austausch & Einführung
Chuzai Management: Chuzai ist das japanische Wort für «expatriate»
- jemand der seine Heimat verlässt, um sich in
einem fremden Land ein neues Zuhause zu
schaffen. Für uns ist das Zuhause dort, wo wir
leben oder wo unsere Familie ist – auch wenn
wir dort nur vorübergehend bleiben. So können
wir uns auch in einem fremden Land «daheim»
fühlen. Die moderne Welt ist ohnehin vielfach
vernetzt und gleicht immer mehr einem
«grossen Dorf». Umso mehr ist es wichtig sich
gegenseitig zu verstehen und sich wohl zu
fühlen – ganz egal wo man lebt und arbeitet.
Auf diesem Weg möchten wir Sie gerne
begleiten und unsere eigenen persönlichen
Erfahrungen mit Ihnen teilen. Wir freuen uns Sie
hinsichtlich jener Länder zu beraten wo wir
selbst mehrjährig gelebt und gearbeitet haben:
Fernost, Japan, Neuseeland, USA, Deutschland,
Österreich, Frankreich, Holland.
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Versicherung Wie viele andere Branchen durchlaufen auch Erst- und Rückversicherer zurzeit einen tiefgreifenden Wandel: Kundenerwartungen verändern sich. Neuartige Risiken (Cyber, Klima, etc.) zeigen die Grenzen der Versicherbarkeit auf. Der Regulierungsdruck steigt weiter. Seit Jahren niedrige Zinsen erhöhen den Kostendruck. Branchenfremde und agile neue Wettbewerber kaufen ganze Portefeuilles (Run off Management) und mischen den Markt auf (insurtechs). Neue Technologien und die Digitalisierung revolutionieren bestehende Prozesse (Datenmanagement, Verkauf) und stellen die Frage nach neuen Geschäftsmodellen. Die Themen sind mannigfaltig. Wir kennen sie aus unserer eigenen kumulierten über 50-jährigen Berufspraxis in der Erst- und internationalen Rückversicherung. < zurück Mehr Erfahren Wir sprechen nicht nur die Sprache Ihrer Mitarbeiter, sondern sind auch Liebhaber klarer Worte. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass eine konsistente und überzeugende Strategie in der Umsetzung oft trickreich und komplex ist. Als unabhängige Berater und Coaches schlägt unser Herz weiterhin für die Versicherungsbranche. Wir freuen uns gemeinsam mit Ihnen solche Veränderungsprozesse zu strukturieren, moderieren und umzusetzen.